提出国有企业改革的政策建议；提出发展具有国际竞争力的大公司大企业集团的政策、措施建议，指导企业集团的组建；指导国有企业的现代企业制度建设；拟订所出资企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案，对其中需要国有股东决定的事项提出意见；指导所出资企业主辅分离、辅业改制和富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作；推进所出资企业厂办大集体的改革工作；拟订所出资企业转换机制、加强管理、推进管理现代化和信息化的指导意见，提升企业信息化水平；推进企业全面风险管理；承担省企业关闭破产领导小组办公室的日常工作，继续完成省企业兼并破产工作办公室有关工作。具体职责如下：

　　（一）研究提出发展具有国际竞争力的大公司大企业集团的政策、措施和建议；指导企业拟定提高国际竞争力的方案；指导企业集团的组建并规范管理。

　　（二）拟定所出资企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案，对其中需要国有股东决定的事项提出意见；指导国有和国有控股企业改制上市和重组。

　　（三）提出国有企业改革的政策建议；指导所出资企业主辅分离辅业改制和富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作；指导所出资企业分离办社会职能工作；推进所出资企业厂办大集体改革工作。

　　（四）指导国有企业现代企业制度建设，完善公司治理结构；研究提出加强股东会、董事会、监事会建设的指导意见；推进企业全面风险管理。

　　（五）拟定所出资企业转换机制、加强管理、推进管理现代化和信息化的指导意见，提升企业信息化水平；总结、宣传和推广先进企业的经验，推广国内外现代化管理方法；指导和组织有关协会、中介机构、研究单位开展管理现代化和信息化咨询服务活动。

　　（六）配合做好董事会建设工作；三年过渡期后，全面负责指导所出资企业的董事会建设，负责派出董事日常工作的管理和服务。

　　（七）承担省企业兼并破产工作领导小组办公室日常工作，继续完成省企业兼并破产工作领导小组办公室有关工作。

　　（八）承办委领导交办的其他事项。