2018年1月12日下午，兴湘集团公司召开了总部中层管理人员座谈会，党委副书记张崇政，党委委员、纪委书记谢扶民，总部全体中层管理人员参加会议。会议由党委书记、董事长杨国平主持。

　　会上，张崇政宣布了集团人事任免决定，总部6名中层管理人员代表进行了表态发言，并对集团国有资本运营平台建设和今后业务发展等方面提出了意见和建议。

　　在听完大家的发言后，谢扶民与在场的中层干部探讨了四个方面的问题，一是如何在发展大局中谋定位，把本职工作服务于发展大局；二是如何实现个人职业发展和集团发展相一致；三是如何把营造良好氛围和集中精力干事情结合起来；四是如何将严管与厚爱结合起来。

　　杨国平在总结中强调，本次中层正职轮岗交换，既是制度的安排，也是国有资本运营平台工作的需要，集团党委非常重视干部的培养，多岗位锻炼有助于干部的历练和成长，有利于复合型人才的培养和集团业务的发展。他对本次新提拔的中层管理人员表示祝贺，他指出，集团的选人用人严格按照组织程序和相关规定进行，选拔的干部不仅要有群众基础，更要有适应岗位的能力，我们要用好内部人才，在此基础上以科学合理的方式引进和招聘外部人才，同时要让人才的成长和集团的发展实现双赢。杨国平董事长希望中层管理人员在今后的工作中要做到脑勤、手勤、腿勤，做好指挥员，也当好战斗员，发挥好承上启下的作用。他指出，此次岗位轮换和人事调整正处于岁末年初，相关人员要做好岗位工作的交接，同时要把党风廉政建设和作风建设落到实处。